Jeszcze kilka lat temu głównym miejscem, w którym szukało się ofert pracy, były gazety, dzisiaj propozycji od przyszłych pracodawców szuka się zwłaszcza w internecie.
Niemcy, Wielka Brytania, Norwegia bądź Dania to kraje, w których aż 90 procent firm i instytucji szuka nowych pracowników właśnie za pośrednictwem Internetu. W Polsce to w jaki sposób dotąd około 50 procent. Najatrakcyjniejsze ogłoszenia publikowane będą na portalach poświęconych karierze zawodowej lub AdSense: 7 sposobów na wyższe zarobki (aktualne w 2014 roku) edukacji. Przeglądanie ogłoszeń ułatwiają wyszukiwarki, które pomagają odnaleźć oferty odpowiadające ze szczegółami oczekiwaniom klientów szukających pracy.
Aktualnych ogłoszeń o pracę można też szukać na dużych, ogólnopolskich portalach internetowych tego typu jak Onet lub Interia (osobna zakładka poświęcona pracy) czy na serwisach społecznościowych, nade wszystko takich skupiających ludzi z danych branży. Korzystanie z serwisów internetowych nie ogranicza się wyłącznie do szukania ogłoszeń. Na każdej takiej stronie internetowej poświęconej rekrutacji da się założyć darmowe konto albo umieścić własne CV, przez co pracowników może znać większa liczba rekruterów.Mało tego, zarejestrowanym użytkownikom wysyłane są regularnie bezpłatne newslettery z najnowszymi ofertami pracy dopasowanymi do oczekiwań pracownika.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz