Jeszcze kilka lat temu głównym miejscem, w którym szukało się ofert pracy, były gazety, dzisiaj propozycji od przyszłych pracodawców szuka się zwłaszcza w sieci.
Niemcy, Wielka Brytania, Norwegia lub Dania to kraje, w których nawet 90 procent firm i innych marketing instytucji szuka nowych pracowników właśnie za pośrednictwem Internetu. W Polsce to w jaki sposób dotąd około 50 procent. Najatrakcyjniejsze ogłoszenia publikowane będą na portalach poświęconych karierze zawodowej czy edukacji. Przeglądanie ogłoszeń ułatwiają wyszukiwarki, które pomagają odnaleźć oferty odpowiadające ze szczegółami oczekiwaniom ludzi szukających pracy.
Aktualnych ogłoszeń o pracę można również szukać na dużych, ogólnopolskich portalach internetowych tych w jaki sposób Onet bądź Interia (osobna zakładka poświęcona pracy) albo na serwisach społecznościowych, szczególnie takich skupiających osób z danych branży. Korzystanie z serwisów internetowych nie ogranicza się wyłącznie do szukania ogłoszeń. Na każdej takiej stronie poświęconej rekrutacji da się założyć darmowe konto bądź umieścić swoje CV, dzięki czemu pracowników może znać większa liczba rekruterów.Dodatkowo, zarejestrowanym użytkownikom wysyłane będą regularnie bezpłatne newslettery z najnowszymi ofertami pracy dopasowanymi do oczekiwań pracownika.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz